Architecte JAVA

Context

Au sein d’un environnement numérique majeur du secteur public, l’Architecte Senior Audit & Transformation intervient dans l’évolution et la modernisation d’un système d’information fiscal critique.
Sa mission consiste à apporter une expertise indépendante en matière d’audit architectural et de transformation du patrimoine applicatif. Il évalue la robustesse et la pérennité des solutions existantes ou futures, identifie la dette technique et les risques architecturaux, et accompagne les décisions d’investissement et de transformation.
Il définit des trajectoires réalistes permettant d’améliorer durablement la résilience, la performance, la sécurité, la maintenabilité, l’exploitabilité et l’évolutivité du système d’information.

Responsibilities

Réaliser des audits techniques et architecturaux de solutions existantes, en développement ou proposées par des prestataires.
Produire des diagnostics objectivés sur la dette technique, les dépendances critiques et les limites structurelles.
Évaluer la performance, la résilience, la sécurité, la maintenabilité et l’exploitabilité des applications.
Vérifier l’alignement des architectures avec les objectifs métiers, les contraintes réglementaires et les principes d’architecture internes.
Identifier et hiérarchiser les risques architecturaux.
Évaluer les impacts métiers, techniques, budgétaires et opérationnels des risques identifiés.
Définir des architectures cibles et des scénarios de transformation.
Construire des trajectoires de migration, modernisation et réduction de la dette technique.
Réaliser des analyses d’impact, d’opportunité et de risques.
Challenger les choix techniques et les estimations des prestataires externes.
Conduire ou participer aux revues d’architecture.
Formaliser les décisions d’architecture, réserves, conditions et plans d’action.
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations.
Vérifier l’application effective des recommandations.
Participer à l’analyse d’incidents techniques complexes lorsque leur origine peut être architecturale.
Présenter aux décideurs les différentes options, leurs compromis, risques, coûts et conséquences.

Technical skills

Must have

Minimum 10 années d’expérience pertinente en architecture applicative.
Plusieurs années d’expérience en audit architectural, transformation ou gouvernance d’architecture.
Minimum 3 missions significatives d’audit architectural, de diagnostic de dette technique ou de transformation de systèmes complexes.
Expertise en audit d’architectures applicatives complexes et en diagnostic objectivé.
Expertise dans l’analyse de la dette technique, des risques architecturaux et des dépendances critiques.
Expertise en transformation, modernisation et rationalisation de patrimoines applicatifs.
Expertise des architectures distribuées : microservices, SOA, API, intégration et architectures événementielles.
Expertise dans la définition d’architectures cibles, de scénarios de transformation et de trajectoires de migration.
Expertise dans le diagnostic de performance, résilience, sécurité, maintenabilité et exploitabilité.
Expertise en gouvernance architecturale, animation de revues et aide à la décision.
Niveau senior sur les environnements Java d’entreprise : Java, Jakarta EE/JEE, Spring Boot et services web.
Niveau senior en modélisation d’architecture : UML, ArchiMate ou équivalent.
Expérience démontrée dans la définition de trajectoires de modernisation.
Expérience dans la présentation de recommandations auprès d’instances décisionnelles.
Expérience dans le challenge de prestataires externes et l’évaluation de solutions.
Expérience dans un environnement public, réglementé ou présentant une complexité comparable.
Français niveau C2.

Should have

Forte capacité à distinguer les enjeux architecturaux structurants des problématiques secondaires.
Excellente capacité de priorisation.
Esprit critique et indépendance de jugement.
Capacité à produire des recommandations argumentées et étayées.
Capacité à modéliser, schématiser et expliquer des systèmes complexes.
Capacité à présenter des options, compromis, risques et coûts à des interlocuteurs techniques et non techniques.
Capacité à challenger constructivement les équipes et prestataires.
Capacité à obtenir l’adhésion autour des décisions d’architecture.
Forte orientation métier, solutions et résultats.
Autonomie, rigueur, méthode et sens de la qualité.
Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
Capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément.

Nice to have

Expérience senior en conteneurisation et orchestration.
Expérience senior en CI/CD.
Compétences complémentaires autour des technologies de données.

Who we are

Community Consulting goes beyond traditional consulting; it’s all about fostering connections in an atmosphere of trust and confidence.

Transparency & Honesty : We say things as they are. Clear communication for seamless collaboration.

#COMMUNITEAM : Work independently, but never alone. Collective intelligence drives us further, faster.

Total Commitment : Always present, always engaged. We find solutions and make sure everyone moves forward together.

Guaranteed Efficiency : No fluff, just results. We act fast, keep our promises, and deliver top quality.

This is our DNA. This is how we make a difference.

Type

Permanent or Freelance

Contract

Full-time

Location

Namur

Homeworking

2 days per week

Sector

Publique

Keywords

You Career Advisor

Alex Cuypers

Junior Talent Management Officer

a.cuypers@communityconsulting.be

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