Notre client, une grande organisation belge du secteur public, recherche un Senior Business Change Consultant afin d’accompagner un programme de transformation digitale de grande ampleur.
Ce programme vise à dématérialiser différents processus métiers liés à la gestion du patrimoine, notamment le classement, la restauration, les subventions et les référentiels de biens. Une nouvelle plateforme intégrée basée sur l’ERP Odoo permettra de gérer l’ensemble du cycle de vie des dossiers et s’interfacera avec plusieurs applications régionales et fédérales.
Cette transformation aura un impact important sur les processus existants, les règles métiers, les méthodes de travail et les outils utilisés. Le consultant jouera donc un rôle central dans l’opérationnalisation de l’approche de gestion du changement, la mobilisation des équipes métiers et l’adoption de nouvelles façons de travailler.
La mission est basée à Namur, avec une présence sur site d’au minimum 60 %. La montée en charge sera progressive : environ 3 à 4 jours par semaine durant les trois premiers mois, avec une évolution vers un temps plein selon les besoins du programme.
Connaissance ou intérêt pour les domaines du patrimoine, de la culture et de la conservation des biens.
